11月14日，首期湖畔有约——校长与青年教师共话发展座谈会举行。校长赵东福与来自各学院30余名优秀青年教师代表深入交流 。

各位青年教师怀着对教师职业的执着追求、对学校发展的浓厚情怀，围绕教学科研、学科建设、职称评聘、教师成长、团队建设、校园文化等问题踊跃发言，对学校内涵建设建言献策。

赵东福对青年教师代表的发言予以充分回应。他指出，青年教师是个人发展最有潜力、学校事业最能依靠的一支队伍，目前学校正处在关键时期，大家要坚信未来一个时期，学校无论是办学条件、科研水平和配套建设等都会有新进展，学校综合实力、社会贡献力和影响力也会得到很大的提升。

赵东福勉励广大青年教师，要立足实际，广开视野、勤勉学习，经常反思、认真总结，有机会要多走出去，找到适合自己的发展道路，把好人生方向；在工作学习中，注重方式方法，勤思索，善归纳，促能力，只有做正确的事，才能把事情做得更正确，要善于把个人成长融入学校发展中，实现个人与学校的共同发展，努力为建设高水平社会主义的浙江科技大学，培养更多国际化应用型人才，贡献自己的智慧和力量。

湖畔有约是教务处（教师教学发展中心）为深入贯彻落实高校领导干部深入基层而组织的活动，通过开展青年教师与校长的近距离交流，提升青年教师干事创业的信心与对学校的归属感。

教务处/教师教学发展中心、机能学院  龚胜意

2019年11月14日